新官要理旧账确保工作不断

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新官要理旧账确保工作不断 区、县（市）换届实行清单式交接 2016年12月16日 09:05:10 来源：绍兴日报

    六大块工作重点、数十个工作事项……在上虞区行政中心大楼内，刚刚担任上虞区代区长的张壮雄，从上虞区原区长手中接过了一份厚厚的交接清单，在市委组织部的监督下签下了名字。

昨天上午，记者从市委组织部获悉，在今年区、县（市）换届工作中，市委要求全面推行清单式交接。截至目前，区、县（市）党政正职离任、接任对象和跨区、县（市）交流干部已完成重点工作交接。

今年7月，市委组织部下发《关于做好市县乡三级换届过程中各项重点工作交接有关问题的通知》，将重点工作和重点任务以清单形式纳入离任交接范围，确保换届期间各项工作无缝对接。

记者了解到，各区、县（市）交接的重点工作和事项包括省委、省政府，市委、市政府重大决策部署和中心工作；市委、市政府关注的重点工作以及市委、市政府主要领导批示督办的工作；各类巡视巡查、专项检查、审计中要求整改的事项；领导班子成员主管或分管的重要工作；领导班子成员负责的区、县（市）年度重点工作以及年度工作目标任务及其他需要交接的重点工作。

“前几天我与原区长进行了重点工作交接，交接清单对柯桥区经济发展等方面做出了详细说明，这是今后我在柯桥开展工作的敲门砖，也是很好的指导手册。”柯桥区代区长沈志江说。

“实行换届重点工作清单式交接，有利于推动各项重点工作顺畅接力，保证上级决策部署的落地生根，确保换届期间工作的连续性、稳定性，也能有效防止‘新官不理旧账’，倒逼干部紧盯任务目标，一任接着一任干。下一步，这一做法还将全面推广到日常干部调整中。”市委组织部有关负责人表示。交接清单形成后，市委组织部对交接清单内容进行审核把关，并对交接情况进行监督，确保内容详实，避免流于形式。

此外，日前，浙江省纪委、省委组织部联合发布了《关于进一步严肃干部任职履新有关纪律的通知》，为严肃换届纪律筑起了新的防线。对此，市纪委、市委组织部将结合换届风气督查，加强对涉及调整、交流、提拔干部执行任职履新纪律要求的检查，对发现搞迎来送往、宴请聚餐、收送礼品等违反中央八项规定精神的，发现一起，查处一起，切实把干部的注意力集中到干事创业中，努力营造风清气正的换届环境。

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